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Recruter, former, accompagner mes équipes

Replacez l’humain au cœur de la performance industrielle de votre entreprise



Vous voulez améliorer votre marque employeur et recruter plus efficacement ?

Vous souhaitez connaitre les leviers et les outils pour développer les compétences de vos équipes ?

Vous voulez innover en matière de RH ?

Vous avez besoin d’aide à l’installation dans un nouveau bassin d’emploi ?

Pour vous aider dans vos démarches, nous vous accompagnons à chaque étape de votre projet : depuis l’analyse de vos besoins jusqu’à la mise en œuvre des solutions.

Pourquoi ? 

Odoo- Echantillon n° 2 pour trois colonnes

Se faire connaître, recruter et fidéliser les salariés

Gagner du temps en vous connectant aux partenaires de l’emploi et de la formation

Attirer des talents en travaillant votre marque employeur

Bénéficier d’un « service clé en main » lorsque
vous vous implantez sur un nouveau bassin
d’emploi ou lorsque vous vous développez

Odoo- Echantillon n° 2 pour trois colonnes

Définir et déployer une stratégie RH

Formaliser, améliorer et challenger vos pratiques RH

Rejoindre ou construire une petite communauté de dirigeants de PME

Sensibiliser et favoriser une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises dans votre entreprise

Mobiliser vos équipes autour de la stratégie de votre entreprise

Odoo- Echantillon n° 3 pour trois colonnes

Développer les compétences

Accompagner vos mutations stratégiques par l’évolution des compétences

Formaliser une GPEC

  Former vos salariés

Accompagner des salariés à l’activité menacée, vers une autre entreprise

Comment ?


 

En individuel

 
La réalisation d’un diagnostic RH pour faire un état des lieux et définir vos priorités.

Un accompagnement personnalisé par nos experts en mobilisant les dispositifs et/ou les financements adaptés.

Un interlocuteur privilégié unique tout au long de votre projet.

En collectif


La participation à des ateliers RH, des webinaires, des job dating ou des salons
spécialisés.

La mise en relation personnalisée avec les partenaires de l’emploi : APEC, Pôle Emploi, DREETS, OPCO, MEDEF, ARACT, Transitions Pro, UIMM, Action Logement…

CREATIVE IT TEMOIGNE

L’accompagnement par un chargé d’affaires de l’Agence nous a permis d’identifier les programmes régionaux d’accompagnement adaptés pour structurer notre fonction RH. 

Nous avions aussi besoin de recruter et de valoriser notre marque employeur : sur les conseils du chargé d’affaires, nous avons participé aux webinaires RH de l’Agence et aux job dating organisés lors de différents salons qui se sont révélés être une expérience très positive !

Laureen Convers, Chargée de Ressources humaines

 

Quelques exemples de dispositifs d'aide de la Région

Pack relocalisation : former ses salariés 

Développez les compétences de vos salariés dans le cadre d’une démarche globale d’accompagnement d’un projet d’implantation, de relocalisation ou de développement de votre entreprise. Plus précisément, vous recherchez une aide pour financer des parcours de formation interne.

Être accompagné dans ma fonction RH

Faites évoluer vos pratiques RH. Plus précisément, vous souhaitez bénéficier d'un accompagnement par un expert pour approfondir une question RH : recrutement, fidélisation, management, fiches de postes…

La plateforme « Nos talents nos emplois »

Diffusez vos offres d’emploi et bénéficiez de services gratuits pour trouver de nouveaux talents.




  Des questions, un projet ? Contactez-nous ! ef@arae.fr

Nos équipes, présentes sur tout le territoire d’Auvergne-Rhône-Alpes, vous répondent.